Nous renforçons vos connaissances sur le système de prévoyance suisse, la prévoyance professionnelle, le travail à temps partiel et la gestion des absences.

Le service des ressources humaines est au coeur de nombreuses activités. Les collaborateurs attendent des informations compétentes sur les thèmes les plus divers, notamment sur leur prévoyance. Nous vous aidons à approfondir vos connaissances dans le domaine de la prévoyance professionnelle de manière ciblée et pragmatique.

Notre cours transmet des connaissances approfondies sur le système de prévoyance suisse, en particulier sur le 2e pilier et ses interfaces avec des thèmes connexes.

Sont notamment abordées les questions suivantes : Comment notre système de prévoyance est-il structuré et quelles opportunités offrent les trois piliers ? Que se cache-t-il derrière les termes « règlement de prévoyance », « plan de prévoyance » et « certificat de prévoyance » ? Quelles sont les conséquences du travail à temps partiel sur la prévoyance vieillesse – et quels sont les risques potentiels, tels que la pauvreté des personnes âgées ? En outre, des thèmes pertinents pour la pratique tels que la gestion des absences et le traitement des certificats d’incapacité de travail sont abordés de manière concrète.