Avec une rémunération de 4,6 pour cent sur 5 ans, Profond remporte l’étude comparative des caisses de pension 2026. A cela s'ajoutent le prix du meilleur retour sur investissement et le prix de l'innovation.
Pour la 18e fois déjà, Profond remporte le prix de la meilleure rémunération sur les cinq dernières années (2021–2025) dans l’étude comparative des caisses de pension établie par la SonntagsZeitung, la Finanz und Wirtschaft et Bilan. Cette année s'y ajoutent le prix récompensant le meilleur rendement des placements sur cinq ans ainsi que le prix de l'innovation.
« Nous sommes très heureux d’avoir remporté les prix récompensant la meilleure rémunération et le meilleur rendement », a déclaré Christian Fuchs, Responsable Prévoyance et Directeur adjoint chez Profond, lors de la cérémonie de remise des prix. « Ils nous confirment que nous sommes sur la bonne voie pour atteindre nos objectifs à long terme : garantir la stabilité financière et figurer parmi les meilleures caisses de pension de Suisse. »
Profond a rémunéré les avoirs de vieillesse à hauteur de 2,25 pour cent en 2025, la rémunération moyenne sur les 5 dernières années s’élevait à 4,6 pour cent. Le rendement des placements au-delà des 5 dernières années s’est également établi à 4,6 pour cent. Ce rendement et cette rémunération moyenne sont le résultat de notre stratégie de placement axée sur la croissance durable du capital.
Distinction par le Prix de l'innovation
Cette année, nous avons également eu le plaisir de remporter le prix de l'innovation. Nous le recevons pour notre approche globale de l'innovation. Il s'agit notamment d'offres en ligne, telles que des webinaires gratuits et des cours par e-mail destinés aux assurés et aux personnes intéressées, ainsi qu'un nouveau podcast sur l'IA destiné aux expatriés. Cela inclut également de nouvelles prestations proposées sur le marché, telles que la réduction temporaire du taux d'occupation avec possibilité de maintien de l'assurance et la suppression de la réduction de la rente de conjoint ou de partenaire en cas de mariage ou de partenariat contracté ultérieurement. Christian Fuchs déclare : « Nous sommes fiers de remporter également ce prix. Nous souhaitons répondre aux besoins en constante évolution de nos clients. Pour ce faire, nous améliorons constamment nos prestations, lançons de nouveaux formats de contenu et misons sur une communication adaptée à chaque public , sur différents canaux. Nous sommes heureux que ce travail soit reconnu par l’attribution du prix de l’innovation. »
C'est déjà la 21e fois que l’étude comparative des caisses de pension organisée par le SonntagsZeitung, le Finanz und Wirtschaft et Bilan a été réalisée. Chaque année, ce prix récompense les caisses de retraite qui se classent en tête de l’étude comparative des caisses de pension réalisée par le cabinet de conseil Weibel Hess & Partner AG.
Vous trouverez ici le supplément spécial du Finanz und Wirtschaft du 13 juin 2026 et ici l’étude comparative des caisses de pension comparatif complète publiée dans la SonntagsZeitung du 14 juin 2026 (en allemand).