Avete domande? Selezionate l'argomento appropriato, ottenete informazioni utili o poneteci la vostra domanda. Saremo lieti di contattarvi.

In caso di interruzione dell’attività lavorativa, il rapporto previdenziale con Profond termina retroattivamente all’ultimo mese in cui è stato percepito l’ultimo salario. Il termine di prolungamento della copertura, della durata di un mese, per i rischi invalidità e decesso inizia il primo giorno del mese successivo. Una volta scaduto questo periodo, non sussiste più alcuna copertura assicurativa, né per i congedi non pagati né per altre interruzioni dell’attività lavorativa.

• Ulteriori informazioni e per conoscere le opzioni disponibili per mantenere in essere la previdenza durante l’interruzione dell’attività lavorativa sono disponibili qui.

Ci comunichi il suo nuovo indirizzo direttamente nel nostro portale per gli assicurati ProfondConnect: alla voce di menu «Mutazione – Cambio d’indirizzo».

• Piattaforma ufficiale delle autorità svizzere con informazioni di facile comprensione su AVS, cassa pensioni, 3º pilastro e libero passaggio: www.ch.ch
• Il sistema svizzero dei tre pilastri, informazioni approfondite, statistiche e basi giuridiche su AVS, AI, LPP e molto altro ancora: Il sistema dei tre pilastri nella previdenza per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità
• Fondo di garanzia LPP, dove è possibile cercare anche gli averi della previdenza professionale: https://sfbvg.ch/it

Il certificato di previdenza aggiornato può essere ordinato gratuitamente in qualsiasi momento nel portale online ProfondConnect alla data di riferimento, cliccando sul menu alla voce «Creare il certificato di previdenza». Riceverà quindi il certificato di previdenza nella casella delle comunicazioni. Riceverà una notifica via e-mail non appena il certificato di previdenza sarà disponibile.

A tal fine, segua i punti 1 e 2 alla pagina Certificato di previdenza.

Segnali eventuali errori al suo datore di lavoro.

ProfondConnect è il portale della sua cassa pensioni Profond. Vi troverà i suoi dati aggiornati quotidianamente e potrà gestire la sua previdenza professionale in modo semplice e sicuro, in qualsiasi momento.

ProfondConnect le consente di accedere direttamente online alla sua cassa pensioni. Può consultare in qualsiasi momento i suoi dati previdenziali aggiornati, ricevere comunicazioni, porre domande ed effettuare comodamente online varie simulazioni quali riscatti o modifiche salariali.

Ulteriori informazioni sono disponibili qui. Clicchi sul link per accedere direttamente alla pagina di registrazione.

ProfondConnect le permette di accedere al suo certificato di previdenza personale, di ricevere informazioni aggiornate sulla sua previdenza professionale nonché di utilizzare numerose pratiche funzioni self-service.

• Registrazione
   La guida passo passo per la registrazione è disponibile al seguente link.
• Login
   Può accedere direttamente tramite questo link.

In accordo con il datore di lavoro, il pensionamento può essere posticipato fino al compimento del 70º anno di età. In questo caso, la rendita di vecchiaia viene versata al momento della cessazione dell’attività lucrativa, tuttavia al più tardi all’età di 70 anni. L’ammontare della rendita di vecchiaia corrisponde all’avere di vecchiaia accumulato, moltiplicato per l’aliquota di conversione all’età di pensionamento. Il rinvio del pensionamento ci viene comunicato dal datore di lavoro. In caso di mantenimento dell’assicurazione dopo l’età di pensionamento ordinaria, non vengono più riscossi i contributi di rischio, ma solo i contributi di risparmio e le spese d’amministrazione.

Il pensionamento può avvenire anche gradualmente. In caso di pensionamento parziale, l’ammontare dell’avere di vecchiaia prelevato anticipatamente corrisponde alla riduzione percentuale del grado di occupazione.

1. Scelga l’opzione di percepimento: da quattro a sei mesi prima del pensionamento  
Effettui il login a ProfondConnect per scaricare il suo certificato di previdenza per la pianificazione delle rendite. Simuli diverse opzioni di pensionamento nel portale e trovi la soluzione più adatta nel suo caso. Se ha bisogno di una consulenza, si rivolga a un consulente finanziario o all’associazione BVG-Auskünfte (www.bvgauskuenfte.ch). In quanto cassa pensioni, noi siamo autorizzati a fornire solo informazioni e non consulenze.

2. Preparazione: da quattro a sei mesi prima del pensionamento

• In caso di pensionamento ordinario: l’età di riferimento ordinaria corrisponde all’età di riferimento AVS. Profond la contatterà da quattro a sei mesi prima del pensionamento e le fornirà i documenti necessari.
• In caso di pensionamento anticipato: un pensionamento anticipato è possibile al più presto a partire dal compimento del 58º anno d’età. Simuli la sua rendita su ProfondConnect e informi il suo datore di lavoro. Di norma, il datore di lavoro ci comunica il pensionamento da quattro a sei mesi prima della data di pensionamento.
• In caso di pensionamento parziale: pianifichi la riduzione del grado di occupazione, simuli su ProfondConnect le ripercussioni e informi quindi il suo datore di lavoro.
• In caso di pensionamento posticipato: in accordo con il datore di lavoro, il pensionamento può essere posticipato fino al compimento del 70º anno di età. Chieda al suo datore di lavoro se l’assicurazione è ancora in essere. Il datore di lavoro ce lo segnala di conseguenza. Il rinvio del pensionamento ci viene comunicato dal datore di lavoro. In caso di mantenimento dell’assicurazione dopo l’età di pensionamento ordinaria, non vengono più riscossi i contributi di rischio, ma solo i contributi di risparmio e le spese d’amministrazione.

3. Presentazione dei documenti: al più tardi prima del pensionamento  
Presenti il formulario richiesto «Dettagli sul vostro pensionamento» e i documenti elencati nello stesso, debitamente compilati, entro i termini indicati (ultimo giorno di lavoro prima del suo pensionamento).

4. Pagamento delle prestazioni 
Riceverà sempre la sua rendita alla fine del mese. Ad esempio, se va in pensione a fine maggio, riceverà la prima rendita a fine giugno.

5. Adempimento dell’obbligo d’informazione e di notifica 
Informi Profond di qualsiasi cambiamento rilevante, come ad esempio la conclusione di una formazione da parte dei figli, modifiche allo stato civile o all’indirizzo di pagamento, cambio di residenza, ecc. Se richiesto, è necessario fornire documenti giustificativi come una prova di vita o un certificato di stato civile.

Dopo il pensionamento, potrà continuare ad accedere a ProfondConnect ancora per sei mesi. Può inviare i documenti richiesti per posta o per e-mail all’indirizzo leistungen(at)profond(.)ch.

Sì, è possibile inviare il formulario «Certificato di prova di vita e di stato civile» via e-mail a @email.

In caso di divorzio o di scioglimento di un’unione domestica registrata, il tribunale decide in merito alla ripartizione degli importi versati nella cassa pensioni durante il matrimonio o l’unione domestica. Nella maggior parte dei casi, una parte della prestazione d’uscita o una quota parte della rendita vitalizia della persona assicurata viene assegnata al coniuge o al partner avente diritto.

Non appena riceviamo la sentenza definitiva del tribunale, effettuiamo il versamento in conformità alla stessa e trasferiamo la quota parte stabilita all’istituto di previdenza o alla fondazione di libero passaggio della persona avente diritto. In caso di concessione di una rendita vitalizia, la verseremo alla persona beneficiaria oppure la trasferiremo al relativo istituto di previdenza o alla relativa fondazione di libero passaggio.

Di conseguenza, l’avere di vecchiaia del coniuge o del partner vincolato viene ridotto dell’importo trasferito. Se ciò la riguarda, nell’ambito di questo versamento parziale può effettuare nuovamente un riscatto e compensare così la riduzione dell’avere di vecchiaia.

Se ciò la riguarda, nell’ambito di questo versamento parziale può effettuare nuovamente un riscatto e compensare così la riduzione dell’avere di vecchiaia.

Ci comunichi se necessita di una dichiarazione di attuabilità per il tribunale e ci invii a tale scopo il «questionario relativo alla ripartizione della prestazione d’uscita in caso di divorzio».

La cosa migliore è rivolgersi alla cassa pensioni di affiliazione al momento del matrimonio. Essa può comunicarle la prestazione d’uscita in caso di matrimonio e noi possiamo registrare l’importo nei nostri sistemi in modo che compaia sul certificato di previdenza. 

La legge consente la promozione della proprietà d’abitazioni con i fondi della previdenza professionale. In qualità di persona assicurata può quindi utilizzare un importo della sua cassa pensioni per finanziare una proprietà d’abitazioni. Tra le operazioni finanziabili rientrano:

• acquisto e costruzione di una proprietà d’abitazioni a uso proprio in Svizzera e all’estero (appartamento o casa unifamiliare);
• partecipazioni in proprietà d’abitazioni (ad es. acquisto di partecipazioni in cooperative di costruzione di abitazioni o partecipazioni simili, purché l’immobile cofinanziato sia utilizzato dal proprietario);
• restituzione di prestiti ipotecari;
• ristrutturazioni di proprietà d’abitazioni a uso proprio.

Un prelievo anticipato o una costituzione in pegno per il finanziamento della proprietà d’abitazioni possono essere richiesti fino all’età di riferimento. Anche il diritto al rimborso sussiste fino all’età di riferimento. Un prelievo anticipato deve ammontare ad almeno CHF 20 000 (eccezione: l’acquisto di partecipazioni in cooperative di costruzione di abitazioni o partecipazioni simili) e può essere effettuato ogni cinque anni.

Con un prelievo anticipato, preleva direttamente e a tutti gli effetti una parte del suo avere della cassa pensioni. Il denaro viene corrisposto per l’acquisto di una proprietà d’abitazioni o per il rimborso di un’ipoteca.

Conseguenze:

• Il prelievo anticipato va tassato come prestazione in capitale (notifica a cura dell’istituto di previdenza all’Amministrazione federale delle contribuzioni o trattenuta dell'imposta alla fonte per gli assicurati residenti all’estero).
• Le prestazioni assicurate possono essere ridotte in funzione dell’importo del prelievo anticipato.
• La persona assicurata è responsabile di colmare eventuali lacune nelle prestazioni e sostiene i costi di un’eventuale assicurazione di rischio (decesso o incapacità al guadagno).
• L’istituto di previdenza provvede all’iscrizione nel registro fondiario di una nota/limitazione di alienazione (i costi sono a carico della persona assicurata). Questa viene effettuata solo per gli immobili in Svizzera.
• Se la persona assicurata cambia lavoro, l’istituto di previdenza precedente deve comunicare di propria iniziativa al nuovo istituto di previdenza se l’avere di vecchiaia è stato prelevato in anticipo.

Con la costituzione in pegno, lei cede alla banca l’avere della cassa pensioni a titolo di garanzia (pegno), senza di fatto prelevarlo. L’avere rimane nella cassa pensioni, ma può essere rivendicato dalla banca in caso di necessità (ad esempio in caso di incapacità di pagamento).

Conseguenze:

• La costituzione in pegno non comporta alcuna riduzione delle prestazioni finché il pegno non viene realizzato.
• La realizzazione del pegno (se il debitore pignoratizio è insolvente) ha le stesse conseguenze del prelievo anticipato (obbligo fiscale, eventuale riduzione delle prestazioni).

Se la persona assicurata cambia lavoro, l’istituto di previdenza precedente deve comunicare di propria iniziativa al nuovo istituto di previdenza se e in che misura le prestazioni d’uscita o previdenziali sono state costituite in pegno.

Calcolare e richiedere il suo prelievo anticipato:

Il prelievo anticipato determina una riduzione delle prestazioni di vecchiaia poiché l’avere di vecchiaia diminuisce. Nel portale online ProfondConnect è possibile calcolare l’effetto di un prelievo anticipato e richiederlo direttamente. La funzione corrispondente si trova alla voce «Simulazioni con applicazione». Se non ha ancora accesso a ProfondConnect può richiedere il codice d’accesso qui.

In caso di matrimonio o di unione domestica registrata, il coniuge o il partner riceverà automaticamente una rendita, a condizione che siano rispettate le disposizioni normative. In caso di cambiamenti dello stato civile e di nascita di figli, le suggeriamo di verificare le disposizioni relative all’ordine dei beneficiari per il capitale di decesso e di comunicare eventuali modifiche in tal senso utilizzando l’apposito formulario. In caso di successiva separazione, il patrimonio previdenziale risparmiato durante il matrimonio o l’unione domestica verrà suddiviso.

Il cambio di stato civile viene comunicato a Profond dal datore di lavoro.

• – Compili il formulario «Comunicazione del partner di vita»
• – Invii il formulario per e-mail a @email o per posta a: Profond Vorsorgeeinrichtung, Zollstrasse 62, 8005 Zürich
• – Inoltri un nuovo formulario se la sua situazione di vita cambia

Può modificare l’ordine dei beneficiari utilizzando il formulario «Ordine dei beneficiari per il capitale di decesso». Segua le istruzioni passo passo sulla scheda informativa «Capitale di decesso» per sapere esattamente come fare.

Una persona è considerata inabile al lavoro se non è in grado di svolgere la propria attività professionale a causa di una malattia fisica o psichica, di una disabilità o di una lesione.

La notifica dell’incapacità lavorativa spetta al datore di lavoro. Egli deve predisporre la notifica nel portale online ProfondConnect al più tardi dopo 30 giorni di assenza del dipendente.

L’incapacità lavorativa è solitamente temporanea (ad esempio, in seguito a infortunio o malattia). Se la persona è inabile al lavoro per un periodo di tempo prolungato, l’AI (assicurazione per invalidità) verificherà se si tratta di un’invalidità.

Se l’AI riconosce un grado di invalidità (almeno 40%), ciò ha anche delle conseguenze sulla previdenza professionale. Ulteriori informazioni sono disponibili nella «Scheda informativa Prestazioni in caso di incapacità lavorativa per malattia o infortunio».

Ci comunichi ogni eventuale incapacità lavorativa tramite ProfondConnect (compresa l’incapacità lavorativa parziale).

Il grado di incapacità lavorativa determina la rendita AI e il grado di esonero dal pagamento dei contributi. Ulteriori dettagli sono disponibili nella «Scheda informativa Prestazioni in caso di incapacità lavorativa per malattia o infortunio».

Il diritto all’esonero dal pagamento dei contributi cessa non appena la persona assicurata riacquista una capacità lavorativa superiore al 60%, in caso di uscita, al raggiungimento dell’età di pensionamento ordinaria prevista nel piano di previdenza, in caso di invalidità e in caso di decesso.

Profond Care è un’offerta di assistenza di Profond rivolta alle persone con incapacità lavorativa in seguito a malattia o infortunio. Assiste le persone interessate e i loro datori di lavoro nel reinserimento professionale, pianifica insieme a loro le singoli fasi e coordina tutte le figure professionali coinvolte, senza costi aggiuntivi.

L’istituto di previdenza Profond offre alle aziende soluzioni previdenziali personalizzate, adattate alle esigenze e alle strutture specifiche di ciascuna impresa. Invece di piani standardizzati, Profond consente di configurare in modo flessibile i piani di previdenza, in modo che le aziende possano, ad esempio:

• aumentare i contributi di risparmio per i propri collaboratori;
• definire e combinare diversi piani di previdenza;
• definire individualmente i salari per il risparmio e l’assicurazione di rischio.
• Scriveteci per avere maggiori informazioni o per richiedere un preventivo: A questo link (scorrere fino al punto: Chiedete un preventivo).

No, Profond non è una compagnia assicurativa tradizionale, ma una fondazione collettiva indipendente. In tale ottica l’attenzione è rivolta esclusivamente alla previdenza professionale.

Gli adeguamenti o le modifiche ai piani vengono effettuati tramite il Key Account Manager di competenza. Se ci si avvale di un broker, la richiesta deve essere effettuata tramite lui, in modo che possa richiedere a Profond un preventivo corrispondente.

In qualità di datore di lavoro, deve comunicare le nuove entrate entro 30 giorni dall’inizio del contratto della previdenza professionale tramite il nostro portale online ProfondConnect.

Può notificare l’entrata di un nuovo collaboratore in ProfondConnect alla voce di menu «Assicurati» / «Entrata di una persona assicurata».

Le persone che entrano a far parte della sua azienda entro il 15º giorno del mese incluso vengono inserite nella previdenza per il personale all’inizio dello stesso mese. In caso di entrate a partire dal 16º giorno del mese, la persona da assicurare sarà inserita nella previdenza per il personale il primo giorno del mese successivo.

È possibile registrare retroattivamente l’entrata tramite il portale online ProfondConnect entro un anno. Se l’entrata risale a più di un anno prima, dobbiamo provvedere noi alla registrazione dell’entrata. La preghiamo di fornirci tutte le informazioni necessarie a tale scopo.  

In qualità di datore di lavoro, deve cancellare i collaboratori dalla previdenza professionale nel momento in cui cessa il rapporto di lavoro o se non viene più raggiunta la soglia d’entrata di cui al piano di previdenza. Analogamente, si deve procedere alla cancellazione in caso di pensionamento anticipato.

La preghiamo di comunicarci le uscite dei collaboratori tramite il portale online ProfondConnect. Prima dell’uscita, verifichi l’indirizzo della persona assicurata alla voce di menu «Gestione assicurati» (Dettagli assicurati) e, se necessario, proceda al cambiamento di indirizzo prima dell’uscita.

Se non conosce il nuovo istituto di previdenza del suo ex collaboratore o della sua ex collaboratrice, può comunicarci l’uscita anche senza questa informazione. Provvederemo noi a contattare direttamente la persona assicurata.

In qualità di datore di lavoro, deve generalmente notificare l’uscita il prima possibile, in modo che possano essere predisposti i documenti relativi all’uscita della persona interessata. 

I collaboratori, che lasciano l’azienda entro il 15º giorno del mese incluso, escono dalla previdenza alla fine del mese precedente. In caso di uscite a partire dal 16º giorno del mese, la previdenza si estingue alla fine del mese in corso.

In caso di cambiamento d’impiego, Profond trasferisce la prestazione d’uscita al nuovo istituto di previdenza. In quanto datore di lavoro, è sufficiente che lei notifichi l’uscita tramite ProfondConnect. Supporti i suoi collaboratori per le fasi successive all’uscita con l’aiuto delle nostre schede informative.

Può notificare l’uscita come di consueto tramite ProfondConnect. Se indica che il collaboratore o la collaboratrice è inabile al lavoro, questa informazione verrà memorizzata nel sistema e le chiederemo una notifica di incapacità lavorativa. Finché sussiste l’esonero dal pagamento dei contributi, l’uscita non potrà essere definitivamente elaborata.

Non è necessario intraprendere alcuna azione per i collaboratori che usufruiscono del pensionamento ordinario (per i periodi di transizione, consultare la scheda informativa «Pensionamento»). Dal momento che conosciamo la data di pensionamento, contattiamo la persona interessata con quattro-sei mesi di anticipo per organizzare quanto necessario.

In caso di pensionamento anticipato, la preghiamo di comunicarci l’uscita prevista tramite ProfondConnect (alla voce Gestione assicurati – Pensionamento) non appena ne viene a conoscenza. In questo modo la persona assicurata avrà il tempo necessario per presentare tutti i formulari richiesti:

• «Dettagli sul vostro pensionamento»
• «Richiesta di versamento della prestazione di vecchiaia sotto forma di capitale»
• Allegati necessari in caso di prelievo del capitale (attestazione ufficiale del coniuge o certificato di stato civile, in caso di stato civile celibe/nubile, divorziato/a, vedovo/a)

Non appena il pensionamento parziale viene notificato tramite ProfondConnect e quindi elaborato, il datore di lavoro deve verificare se il salario è registrato correttamente. Occorre inoltre prestare attenzione al corrispondente adeguamento della deduzione per il contributo CP in seguito alla riduzione del salario. 

La preghiamo di comunicarci i pensionamenti posticipati tramite ProfondConnect (alla voce Gestione assicurati – Registrazione della pensione flessibile). In caso di mantenimento dell’assicurazione, i contributi di rischio non vengono più riscossi.

La preghiamo di comunicare ogni eventuale incapacità lavorativa, sia essa dovuta a infortunio o a malattia, al più tardi dopo 30 giorni di assenza. 

Inserisca l’incapacità lavorativa nel portale online ProfondConnect (alla voce Gestione assicurati / Notifica d’incapacità lavorativa). Qui può inserire direttamente tutte le informazioni, come i certificati medici e/o i conteggi delle indennità giornaliere, e caricare i relativi documenti.

Dopo la notifica dell’incapacità lavorativa, il caso è trattato da Profond. Successivamente l’azienda e la persona assicurata ricevono una conferma nella casella delle comunicazioni su ProfondConnect. La conferma contiene informazioni dettagliate come i dati sull’incapacità lavorativa, l’esonero dal pagamento dei contributi o gli importi fatturati. Una descrizione dettagliata della notifica è disponibile qui.

Un dipendente che non è in grado di lavorare a seguito di malattia o infortunio può avere diritto alle prestazioni di varie assicurazioni, come indennità giornaliere, rendite e l’esonero dal pagamento dei contributi nella cassa pensioni. È importante che, in qualità di datore di lavoro, lei notifichi tempestivamente tali diritti. Le notifiche tardive possono determinare riduzioni delle prestazioni o addirittura il loro rigetto (si veda la scheda informativa Prestazioni in caso di incapacità lavorativa per malattia o infortunio).

Esonero dal pagamento dei contributi in caso di incapacità lavorativa
Decorso il termine d’attesa stabilito nel piano di previdenza, il datore di lavoro e i dipendenti hanno diritto, in caso di incapacità lavorativa, all’esonero dal pagamento dei contributi in misura della percentuale di incapacità lavorativa. Se il piano di previdenza non contiene una regolamentazione sul periodo d’attesa, questo è di sei mesi.

Notifica in ProfondConnect
La preghiamo di comunicare attraverso il portale online ProfondConnect ogni eventuale incapacità lavorativa, sia essa dovuta a infortunio o a malattia, al più tardi dopo 30 giorni di assenza. Qui può inserire tutte le informazioni e caricare i documenti.

Profond Care
In caso di incapacità lavorativa prolungata, riceverà supporto dal nostro Case Management. Profond Care aiuta a risolvere questioni relative a salute, lavoro, assicurazioni e reinserimento professionale.

Per ulteriori informazioni, consulti la scheda informativa Prestazioni in caso di incapacità lavorativa per malattia o infortunio e il link a Profond Care.

L’esonero dal pagamento dei contributi decorre dopo il periodo di attesa previsto nel piano di previdenza. Durante questo periodo, i datori di lavoro e i dipendenti devono continuare a versare i contributi. Se il piano di previdenza non contiene una regolamentazione sul periodo d’attesa, il termine è automaticamente di sei mesi.

Il periodo di attesa è calcolato sommando tutti i giorni in cui la persona interessata è parzialmente o totalmente inabile al lavoro. I giorni in cui la persona ha nuovamente la piena capacità lavorativa (giorni di commutazione) interrompono il termine e posticipano l’inizio dell’esonero dal pagamento dei contributi.

Successivamente, per l’esonero dal pagamento dei contributi durante l’incapacità lavorativa, ci invii di volta in volta i certificati medici aggiornati e/o i conteggi delle indennità giornaliere all’indirizzo e-mail @email.

Profond Care è gratuito per le aziende affiliate.

Se la gestione della previdenza professionale avviene tramite un broker assicurativo, può concedergli l’accesso al suo portale per le aziende. A tale scopo è sufficiente inserire nome, cognome e indirizzo e-mail del broker stesso.

Può inserire i dettagli nelle impostazioni utente alla voce «Cancellare/registrare utenti». Il suo broker verrà successivamente informato via e-mail dell’accesso e potrà effettuare il login con i propri dati di accesso.

Alla voce Gestione assicurati in ProfondConnect può trasmetterci le mutazioni e le notifiche elencate di seguito:

• Cambiamento di indirizzo (può essere notificato anche dagli stessi assicurati tramite il portale ProfondConnect per gli assicurati)
• Notifica d’incapacità lavorativa
• Notifica di uscita
• Calcolo dei contributi
• Modifica del salario
• Pensionamento
• Cambiamento dati personali
• Cambiamento del piano
• Notifica di decesso
• Congedo non pagato
• Dettagli assicurati
• Interruzione stagionale
• Cambiamento di stato civile
• Pensione flessibile

Inserisca le mutazioni nel portale online ProfondConnect. A tal fine, selezioni la persona interessata dall’elenco alla voce «Gestione assicurati». Utilizzi il menu a tre punti all’estremità destra della riga o clicchi con il tasto destro nella riga per richiamare la selezione per l’azione desiderata.

• Segnalare una modifica salariale individuale tramite le voci di menu «Assicurati» / «Gestione assicurati» e cliccando con il tasto destro del mouse sulla persona corrispondente
• Per segnalare modifiche al salario infrannuali per più persone alla stessa data, selezionare le voci di menu «Salario» / «Modifica al salario infrannuale» e inserire i nuovi salari nell'elenco visualizzato
• Le dichiarazioni salariali per un nuovo anno possono essere registrate alla voce «Salario» / «Dichiarazione salariale all'inizio dell'anno»

• Si prega di indicare il salario a tempo parziale in base al grado di occupazione concordato. Non calcolare il salario su un impiego a tempo pieno al 100%.
• Esempio: se il salario annuo per un grado di occupazione del 100% è di CHF 100'000, ma il grado di occupazione effettivo è dell'80%, deve essere dichiarato un salario annuo di CHF 80'000.

Si prega di calcolare il salario su base annua moltiplicandolo per dodici o tredici. Non dichiarare mai un salario proporzionale, anche se la persona assicurata entra o esegue l'uscita dall'assicurazione, ad esempio, a metà anno.

Le modifiche salariali nel corso dell’anno devono essere inserite nel portale online ProfondConnect nell’area «Gestione assicurati». Anche le modifiche salariali dell’effettivo complessivo degli assicurati possono essere effettuate tramite ProfondConnect, ma in questo caso dal menu «Salari» / «Modifica salariale durante l’anno». Si noti che in questo caso tutti i collaboratori riceveranno un nuovo certificato di previdenza.

Si prega di comunicare gli adeguamenti salariali il prima possibile, indicando la data corrispondente. Se vi accorgete solo in un secondo momento che i collaboratori hanno lavorato meno o più ore e quindi hanno percepito un salario annuo inferiore o superiore, vi preghiamo di comunicarcelo tempestivamente. Anche in questo caso, indicate sempre il salario annuo e mai quello mensile. 

• Le componenti salariali occasionali vengono conteggiate solo se previste dal piano di previdenza. Per «componenti salariali occasionali» si intendono esclusivamente i bonus (gratifiche, premi di fedeltà e di rendimento). Altre componenti salariali occasionali non vengono conteggiate. Queste componenti salariali occasionali vengono aggiunte al salario annuo.
• Esempio: un salario annuo di CHF 100'000 e un bonus occasionale di CHF 20'000 danno un salario annuo di CHF 120'000.

Si prega di segnalare il congedo non retribuito indicando la durata e la variante assicurativa scelta tramite le voci di menu «Assicurati» / «Gestione assicurati» e cliccando con il tasto destro del mouse sulla persona corrispondente. Non è necessario modificare il salario segnalato, poiché il congedo non retribuito si riferisce al salario annuo effettivo.

La Commissione di previdenza per il personale (CPP) rappresenta gli interessi di tutti gli assicurati della sua azienda. Ad esempio, garantisce che i piani di previdenza di Profond siano definiti in modo ottimale per le esigenze dei dipendenti e del datore di lavoro e che costoro siano accuratamente informati e consigliati.

La CPP comprende almeno un rappresentante dei dipendenti e un rappresentante del datore di lavoro. Se la CPP è composta da più di due membri, i dipendenti e i datori di lavoro devono sempre essere rappresentati in modo paritario (rappresentanza paritetica).

I dipendenti eleggono i loro rappresentanti tra le persone assicurate. I Membri della Direzione non possono essere eletti come rappresentanti dei dipendenti. A parte questo, non ci sono disposizioni su chi può o non può essere eletto come rappresentante dei dipendenti. I criteri possono essere stabiliti liberamente. Suggeriamo i seguenti:

• Impiego a tempo determinato
• Rapporto di lavoro non disdetto
• In linea di principio, non c’è un limite di durata per il mandato. Tuttavia, raccomandiamo un limite di quattro anni, al termine dei quali i membri possono candidarsi per la rielezione.

Per informazioni complete sul sistema previdenziale svizzero ha a disposizione le seguenti risorse:

• Su www.profond.ch/start trova una panoramica del 1º, 2º e 3º pilastro: come funzionano e come si differenziano.
• Ufficio federale delle assicurazioni sociali (UFAS): qui trova spiegazioni dettagliate sul sistema dei tre pilastri nella previdenza per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità. 
• ch.ch: il portale ufficiale delle autorità svizzere fornisce informazioni specifiche sul calcolo della rendita e sui contributi AVS. 

La preghiamo di notificare immediatamente il decesso di un collaboratore o una collaboratrice tramite ProfondConnect e di compilare inoltre il formulario «Notifica di decesso». Ci invii il formulario unitamente ai documenti di seguito indicati, se disponibili, in modo che possiamo contattare direttamente i superstiti:

• copia del certificato di morte ufficiale
• copia del certificato di famiglia (incl. i dati dei figli)
• indirizzi dei superstiti (o di chi ne fa le veci)
• godimento ulteriore del salario ai sensi dell’art. 338 cpv. 2 CO (per il proseguimento temporaneo del pagamento del salario ai superstiti)

Le modifiche o gli adeguamenti ai piani vengono effettuati tramite il Key Account Manager responsabile. Se è coinvolto un broker, la richiesta deve essere inoltrata tramite quest'ultimo, affinché possa richiedere l'offerta corrispondente a Profond.

In caso di cambiamento d’impiego, Profond trasferisce la prestazione d’uscita al nuovo istituto di previdenza. In quanto datore di lavoro, è sufficiente che lei notifichi l’uscita tramite ProfondConnect. Supporti i suoi collaboratori per le fasi successive all’uscita con l’aiuto delle nostre schede informative.

• Segnalate una modifica salariale individuale tramite le voci di menu «Assicurati» / «Gestione assicurati» e cliccando con il tasto destro del mouse sulla persona corrispondente
• Per segnalare modifiche al salario infrannuali per più persone alla stessa data, selezionare le voci di menu «Salario» / «Modifica al salario infrannuale» e inserire i nuovi salari nell'elenco visualizzato
• Le dichiarazioni al salario per un nuovo anno possono essere registrate alla voce «Salario» / «Dichiarazione al salario all'inizio dell'anno»

Esistono diverse offerte di formazione continua in tedesco e francese per i partner di distribuzione. Gli attuali corsi di formazione relativi al 2º pilastro sono disponibili nella Profond Academy.

La nostra offerta di perfezionamento LPP è caratterizzata dalle seguenti peculiarità:

• Dalle PMI per le PMI: aggiornamento professionale da pari a pari.
• Copertura dei costi: in veste di fondazione, operiamo senza fini di lucro.
• Innovazione: che si tratti di strategia di investimento, prestazioni o assistenza, ci concentriamo sul progresso.

Richieda un preventivo o ci scriva.

Come partner di distribuzione ha accesso al portale per partner di ProfondConnect. Dal suo account nel portale per partner può anche accedere all’account utente dei suoi committenti non appena la abilitano all’accesso. Con l’attivazione riceverà automaticamente l’accesso a tutti i dati rilevanti e avrà le stesse possibilità di mutazione e calcolo del suo committente. Può passare da un account utente all’altro tramite la selezione rapida (elenco a discesa) nella barra del titolo.

In «ProfondConnect», per motivi di protezione dei dati, l’accesso all’account utente del suo committente deve essere concesso dal committente stesso. A tale scopo è sufficiente il suo nome, e cognome e indirizzo e-mail. Il suo login può essere aggiunto dal committente nelle impostazioni utente alla voce «Cancellare/registrare utenti».

Le istruzioni dettagliate per ProfondConnect sono riportate nel manuale.

Non appena il datore di lavoro la notifica a Profond, riceverà un codice di accesso per la registrazione al portale online. Una volta effettuato l’accesso, nella casella «Comunicazioni» troverà la polizza di versamento personalizzata, che potrà consegnare alla cassa pensioni precedente per avviare il trasferimento del suo avere previdenziale a Profond. 

Non appena il suo datore di lavoro ci avrà notificato la sua uscita tramite il portale online ProfondConnect, riceverà il conteggio provvisorio d’uscita e i formulari da inoltrarci per il trasferimento alla nuova cassa pensioni. 

Come posso aprire un conto di libero passaggio o stipulare una polizza di libero passaggio?

• Aprire un conto di libero passaggio
  • Scelga una banca e apra un conto di libero passaggio.
  • Disponga il versamento: ci invii una copia della richiesta di apertura del conto bancario o il formulario compilato «Dettagli di pagamento per la prestazione d’uscita».
• Stipulare una polizza di libero passaggio:
  • Scelga una compagnia assicurativa: la maggior parte delle compagnie assicurative svizzere offre polizze di libero passaggio. Questo le permette di assicurarsi contro i rischi di invalidità e di decesso.
  • Disponga il versamento: qualora desideri optare per una polizza di libero passaggio, ci invii una copia della richiesta di apertura inviata all’assicurazione o il formulario compilato «Dettagli di pagamento per la prestazione d’uscita».

Risparmio fiscale:

Un riscatto volontario nella cassa pensioni le permette di risparmiare sulle imposte. In genere, infatti, è possibile dedurre questi versamenti dal reddito imponibile.

Quanto più guadagna, tanto più è interessante un riscatto nella cassa pensioni. Infatti, i redditi elevati sono soggetti a un’aliquota fiscale più elevata (progressione fiscale). Le deduzioni che si possono ottenere con un riscatto nella cassa pensioni riducono il reddito imponibile e quindi l’onere fiscale. Se distribuisce il riscatto su più anni, può beneficiare ripetutamente di un’aliquota fiscale più bassa.

Inoltre, l’avere di previdenza è esente dall’imposta sulla sostanza e gli interessi non devono essere tassati come ricavi. Un riscatto nella cassa pensioni può quindi avere molteplici vantaggi a livello fiscale.

Aumento della rendita di vecchiaia:

L’obiettivo dell’AVS e della cassa pensioni è quello di garantire il tenore di vita abituale nella terza fase della vita. Nella maggior parte dei casi, tuttavia, i contributi versati non sono sufficienti perché il reddito mensile dopo il pensionamento diminuisce generalmente fino al 40 per cento. Per ridurre le perdite sul reddito, può ricorrere ai riscatti volontari nella cassa pensioni. In questo modo aumenterà la sua rendita di vecchiaia annua vita natural durante.

Colmare le lacune previdenziali:

Ha delle lacune previdenziali nella cassa pensioni? Magari perché ha esaudito il sogno di un viaggio intorno al mondo o perché ha seguito un corso di perfezionamento e per un periodo non ha versato contributi? Anche chi si trasferisce dall’estero o cambia lavoro può avere delle lacune previdenziali. Colmi queste lacune effettuando dei riscatti nella cassa pensioni.

Remunerazione vantaggiosa:

Chiunque risparmi auspica interessi elevati. Tuttavia, negli ultimi anni, le banche hanno ridotto drasticamente i tassi di interesse sui conti di risparmio. Un motivo in più per procedere a un versamento volontario nella cassa pensioni. Infatti, le casse pensioni pagano di regola sul capitale amministrato un tasso d’interesse maggiore rispetto alle banche. Negli ultimi dieci anni Profond ha remunerato gli averi di previdenza mediamente al 3,6 per cento.

Amministrazione professionale del suo patrimonio nella cassa pensioni:

Con Profond ha la garanzia che gli esperti d’investimento con pluriennale esperienza sapranno gestire con professionalità il suo capitale di vecchiaia.

Nel suo certificato di previdenza, alla voce «Informazioni supplementari», trova il suo «Potenziale di riscatto teorico», che viene spiegato nel seguente video: E-learning

Passaggio 1: Verificare il regolamento di previdenza

Consulti i dettagli sul riscatto riportati a pag. 14, art. 43

Passaggio 2: Verificare il certificato di previdenza

Alla voce «Informazioni supplementari» trova il suo «Potenziale di riscatto teorico».

Passaggio 3: Richiedere le informazioni fiscali

Se necessario, si informi presso il suo consulente fiscale circa la deduzione fiscale ottimale.

Passaggio 4: Domanda di riscatto

Calcoli e richieda il suo riscatto in ProfondConnect alla voce «Simulazioni con richiesta». Se non ha ancora accesso a ProfondConnect può richiedere il codice d’accesso qui.

Passaggio 5: Riscontro di Profond

Profond le invia un calcolo del riscatto vincolante e una polizza di versamento.

Passaggio 6: Versare la somma di riscatto

Versi la somma di riscatto. Successivamente riceverà un’attestazione fiscale da parte di Profond.

Per poter effettuare un riscatto, deve sussistere un potenziale di riscatto. Questo è riportato nella seconda pagina del certificato di previdenza, alla voce «Informazioni supplementari». Il potenziale di riscatto indicato è corretto solo se sono state trasferite tutte le prestazioni di libero passaggio dagli istituti di previdenza e dai conti di libero passaggio.

Non vi è possibilità di riscatto se è stato effettuato un prelievo anticipato per una proprietà d’abitazioni. Per ottenere nuovamente un potenziale di riscatto, è necessario rimborsare prima il prelievo anticipato effettuato.

Non appena viene effettuato un riscatto, le prestazioni risultanti da questo riscatto non possono essere ritirate dalla previdenza sotto forma di capitale durante i tre anni successivi; questa restrizione è valevole anche per i prelievi anticipati nell’ambito della promozione della proprietà d’abitazioni.

Se desidera prelevare il suo avere di vecchiaia sotto forma di capitale al momento del pensionamento, non deve effettuare altri riscatti negli ultimi tre anni prima del pensionamento, poiché questi verrebbero convertiti in rendita.

Dopo aver effettuato l'acquisto, riceverete una conferma con il nome «Attestato dei contributi previdenziali» nella vostra casella di posta in ProfondConnect.

Il versamento di capitale in seguito all’avvio di un’attività lucrativa indipendente è possibile fino a un anno dall’avvio della stessa. Profond richiede una conferma da parte della cassa di compensazione AVS insieme alla relativa «Richiesta di pagamento in contanti in caso di avvio di un’attività lucrativa indipendente» e ai documenti ivi elencati. 
 

Sta avviando un’attività lucrativa indipendente e non è più soggetto/a all’assicurazione obbligatoria ai sensi della LPP? Allora può richiedere il versamento della sua prestazione d’uscita. 

 

Presenti la «Richiesta di pagamento in contanti in caso di avvio di un’attività lucrativa indipendente».

• Se non presenta la documentazione per l’apertura di un conto di libero passaggio, la sua prestazione d’uscita verrà automaticamente trasferita alla Fondazione Istituto collettore LPP sei mesi dopo l’uscita.

Può assicurarsi volontariamente nel 2º pilastro e continuare quindi a risparmiare capitale per coprire i rischi di vecchiaia, invalidità e decesso. Presso Profond questo non è generalmente consentito a chi esercita un’attività lucrativa indipendente. Tuttavia, può assicurarsi presso l’istituto di previdenza della propria associazione professionale o presso la Fondazione Istituto collettore LPP.